Everything about الموظف الذكي

Everything about الموظف الذكي

Blog Article

التطوّر السريع وفرص الابتكار التي تشهدها تقنية الذكاء الاصطناعي في مختلف المجالات مشوّقة. ورغم ذلك إلا أن المؤسسات التي تستخدم هذه التقنية لم تناقش بعد بشكل عميق وتفصيلي شامل المبادئ والأخلاقيات التي يجب مراعاتها أثناء استخدام الذكاء الاصطناعي، والعالم يحتاج هذه المبادئ والأخلاقيات بصفة عاجلة.

The "Wise Worker" App gives an easy, precise and fast way to deal with quite a few different staff products and services for example applying for any go away, permissions, discovering and calling a colleague, and approving treatments. Generally, to handle all personnel affairs from any where, and at anytime

مؤشر السعادة هي واحدة من مبادرات دبي الاستراتيجية الأولى "المدينة الذكية". وهي المبادرة الأولى على مستوى مدن العالم، ويمثل المؤشر أداة قياس لهدف السعادة،

حمدان بن محمد يصدر قرارات بتعيين قيادات تنفيذية بهيئة #دبي_الرقمية ومؤسساتها.

نريد جعل دبي أسعد مدينة على وجه الأرض. مع قيامنا بتحويل مستقبل دبي من خلال التكنولوجيا الذكية والابتكار، فقد منحنا الأولوية للسعادة باعتبارها هدفنا الأساسي.

You are able to download the most recent Variation of "Wise Personnel" app on the smartphones now, and get immediate access to the list of showcased practical services the moment the appliance is put in.

يوفر التطبيق لحكومة دبي الكثير من الوقت على موظفي المؤسسات الحكومية حيث يمكنهم الوصول للكثير من المعلومات في أي زمان ومكان.

It is possible to download the latest Variation of "Good Worker" application in your smartphones now, and acquire instant use of the list of highlighted useful expert services after the application is set up.

The "Intelligent Staff" App gives an uncomplicated, precise and rapid way to deal with several many workers providers for instance implementing for any depart, permissions, obtaining and speaking to a colleague, and approving techniques. Usually, to control all personnel affairs from any place, and at whenever.

الاستفادة من التقنيات الناشئة وإطلاق المبادرات نسعى من خلال الاستفادة من التقنيات الناشئة وإطلاق المبادرات في مجالات مثل البلوك تشين والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء وتبادل البيانات إلى إعادة صناعة التجارب اليومية لمجتمع دبي وزوارها، حيث نعزز الطابع الشخصي لهذه التقنيات والخدمات، ونجعلها أكثر الإمارات سلاسة وكفاءة وتأثيرًا.

أطلقت دبي الرقمية إطار عمل تطبيقي حول استخدام البيانات الاصطناعية بهدف مساعدة المؤسسات على اعتماد تقنية الذكاء الاصطناعي لتطوير الحلول والخدمات المختلفة من خلال استخدام تلك البيانات في عمليات التحليل وتعليم الآلة بدلاً من البيانات الحقيقية التي قد تنطوي على انتهاك للخصوصية.

صُممت هذه المنصة المركزية لتوفير الإمارات آلية ذكية للتعامل مع طلبات التوظيف.

تتولى هيئة دبي الرقمية أربع مهام استراتيجية هي: تسريع التحول الرقمي في المدينة من خلال الشراكات الوطيدة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، زيادة المساهمة الاقتصادية الرقمية للإمارة في ناتجها الإجمالي، بناء وتطوير القدرات الرقمية ضمن المقوّمات الوطنية، والحفاظ على الثروة الرقمية لدبي وتطويرها في بيئة مدعمة وممكّنة بأمن سيبراني قوي وبنية رقمية ذات كفاءة عالية.

وقال وسام لوتاه المدير التنفيذي لمؤسسة حكومة دبي الذكية: "التطبيقات بالنسبة لنا في دبي الذكية لابد أن تعكس حياة واحتياجات الإنسان العملية والحياتية، ولذلك نحن في رحلة تطوير مستمر لتطبيقاتنا ومنصاتنا التي توفر الخدمات الذكية عبرها، ويعتبر تطبيق "الموظف الذكي" واحداً من أهم تطبيقاتنا لدعم عمليات حكومة دبي ومنح الموظفين بيئة عمل رقمية تتيح لهم إنجاز أعمالهم والكثير من مستلزمات مهامهم أينما كانوا ومتى أرادوا، فهذا التطبيق يحاكي مستقبل العمل منذ اليوم فهدفنا أن نصنع المستقبل ولا ننتظره".

تهدف خدمة "راشد" إلى توفير الإجابات الرسمية التي لا تقتصر على الأنشطة التجارية فقط بل عن أي أمر يتعلق بمدينة دبي. مؤشر السعادة